2025年度国有企业领导班子相互批评意见建议（50条参考）
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2025年度国有企业领导班子相互批评意见建议（50条参考）1.在深化理论武装、推动学习成果转化上存在差距。对党的创新理论，特别是关于发展新质生产力、推进高质量发展等重要论述的学习，有时满足于“读过了”“学过了”，但在如何结合公司实际，将其转化为推动产业链优化升级、攻克“卡脖子”技术的具体战术打法上，思考的深度和谋划的力度还有待加强。2.政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步锤炼。有时看待分管...
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