聚力人力资源管理 赋能电力企业数字化转型升级
资源描述
聚力人力资源管理 赋能电力企业数字化转型升级随着数字经济向实体经济各领域深度渗透，能源革命持续纵深推进，电力行业迎来供给结构重构、运行模式升级的关键窗口期。区别于传统电网运行模式，新型电力系统建设强调源网荷储协同互动、多能互补，对人才队伍的知识结构、专业技术能力和快速响应水平提出了更高的复合型要求。为此，要以人力资源管理为抓手，探索适配电力行业数字化转型趋势的治理对策。管理思维由流程效率提升转向数...
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