关于人工智能时代深化人才评价改革的探索实践与意见建议
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关于人工智能时代深化人才评价改革的探索实践与意见建议【摘要】人工智能正在深刻改变人才能力结构、评价工具和评价逻辑。近年来，我国以分类推进人才评价机制改革为顶层牵引，在高校科研评价、企业人才测评、政府职业分类与区域试点、产业贡献导向等方面形成了一批探索实践；同时，评价标准滞后、评价方法单一、产业需求与学术标准错位、技术应用伦理风险等问题仍然突出。下一步应坚持 “以人为本、分类多元、贡献导向、人机协同...
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